پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پرسشنامه ارزیابی یادگیری سازمانی برای تحقیقات و پروژه ها و درس تئوری های مدیریت پیشرفته کاربرد دارد که این فایل دارای 3 صفحه میباشد.

هدف این پرسشنامه ،جمع آوری اطلاعات در باره عوامل سازمانی واقدامات مدیریت که بر قابلیت یادگیری سازمانی تاثیر دارند،است دراین ابزار پاسخ های غلط یا درست وجود ندارند. ازاین رو به دقت پرسشنامه را مطالعه کنیم و به همه سوالات بر مبنای شناخت تان از سازمان خود،صادقانه پاسخ دهید.

 ضمنا راهنمای پرسشنامه و تفسیر نتایج هم آورده شده است.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دستیابی به چشم انداز سازمان یادگیرنده و سطوح بالای یادگیری سازمانی بدون اندازه گیری و ارزیابی آنها امکان پذیر نیست. از این رو در این قسمت، پرسشنامه ی مدل سیستمی سازمان یادگیرنده که توسط مایکل جی مارکوارت تحت عنوان "نیمرخ سازمان یادگیرنده" ارائه شده است، آورده شده.

این پرسشنامه در انجام تحقیقات و پروژه ها در زمینه این موضوع و درس تئوری های مدیریت پیشرفته میتواند بسیار مفید باشد.

پرسشنامه نیم رخ سازمان یادگیرنده، پرسشنامه ای جامع است در 6 صفحه که شامل بخش های زیر است:

(1)*پویایی های یادگیری: فردی، گروهی یا تیمی، وسازمانی

(2)*چشم انداز، فرهنگ، راهبرد، و ساختار

(3)*قدرتمند سازی افراد (مدیریت، کارکنان،مشتریان، شرکا، تامین کنندگان و جامعه)

(4)*مدیریت دانش (کسب، خلق، بازیابی، انتقال، و به کارگیری)

 (5)*به کارگیری فناوری (سیستم های اطلاعات دانش، یادگیری مبتنی بر فناوری،و سیستم های پشتیبانی عملکرد الکترونیکی)

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود